Jauni - „žalieji“?

„Aš tiesiogiai prisimenu, kad šis posūkio taškas: aš sėdžiu, studijuoju egzaminą aukštesnėje matematikoje. Ir aš manau: kaip aš galėjau padaryti kažką kvailo šiame skyriuje? Aš nieko nesuprantu. Tai tik tamsybė. Aš sėdi ir verkiu užrašus, ir aš manau, Dievas, atsiųsk man kažkokį ženklą. Na, ką turėčiau daryti? Ir tada - sprogimas! Ateina SMS. Draugas rašo: „Ksyush ir prisiminkite, kad neteko svorio taip, kad man taip pat būtų padaryta mitybos programa, noriu numesti svorio“. Aš niekada anksčiau niekam to nepadariau, bet tada supratau, kad negaliu atsisakyti. Aš paprašiau savo draugei klausimų, surinko visas žinias, kurios man padėjo mano laikais - ir aš ją surinkiau. Ir supratau, kad tai tikriausiai mano pašaukimas. Nuėjau studijuoti mitybą , mokytis medicinos. Gražiausias dalykas mano darbe yra tai, kad aš keičiu žmones geresniam. Tai daro mane laimingu. “

***

„Ir mano mama man sako:“ Nataša, ar tu apskritai galvojate? Ką daryti, jei bute yra trys kambariai? Ar būtina įdėti šaldytuvą gėlėms ir surinkti puokštes bute? Tai purvas! Ar ketinate studijuoti? “Ir tuo metu aš užsisakiau gėlės vienai bendrovei, ir aš maniau, kad taip pat galiu dirbti kaip floristas. Ji atvėrė šaldytuvą gėlėms namuose: ji pati surinko, pristatė puokštes. Ir nieko, žinote. Visa tai susibūrė. "

***

„Kai mokiausi universitete, praktikavau vienoje įmonėje kaip ekonomistas. Tada jie paliko mane po studijų, o tada krizė prasidėjo, ir jie mane ištraukė. Žinoma, pirmiausia bandžiau ieškoti darbo savo specialybėje. Nuėjau į pokalbį. Tada ji net sutiko su 18 tūkst. Rublių atlyginimu. Ji atėjo, sėdėjo prie kompiuterio biure. Aš sėdi ir galvoju - gerai, ne. Viskas Aš tikrai nenoriu to padaryti. Ir paliko. Ji pradėjo užsiimti internetine prekyba, suprojektavo IP, viskas pradėjo tobulėti. Tėtis man pasakė: „Jūs esate pamišęs, dirbate kaip ir visi kiti - padorioje vietoje, su stabiliu darbo užmokesčiu“. Kaip ir visi, aš, žinoma, nenorėjau, todėl nieko neklausiau. Dabar turiu savo parduotuvę. Didžiausia baimė dėl manęs yra dirbti pagal profesiją 9–18 biuruose. Bet aš ne kaltinu visus: kiekvienam savo. “

Tai yra mano draugų pasakojimai, kurie vieną dieną atvėrė savo verslą.

Aš priežasčių surinko juos į krūva. Neseniai turėjau šiek tiek šoko. Pakratykite. Aš nusprendžiau daryti interviu su floristu - kalbėti apie tai ir sužinoti, kokios tendencijos dabar yra gėlių pasaulyje. Ir mieste yra gana gerai žinomas gėlių salonas, atsiradęs prieš maždaug trejus metus, kai Tomske raudona rožė plastikiniame „žarnoje“ arba chrizantemų puokštė su krapais ir gipsofilija nebuvo laikoma blogo skonio ženklu. Tuomet šis salonas atsidaro su baisiai retų peonių puokštėmis, juodųjų riešutų rožėmis pakuotėje ir amatų popieriuje. Puokštės buvo gražios, salonas sėkmingai sukūrė visus trejus metus, ir nusprendžiau kreiptis į moterį, kuri ją atidarė ir puikiai pardavė rinkoje.

Žinoma, tokią saloną galėjo atidaryti tik moteris, turinti ilgametę patirtį gėlių pramonėje. Taigi, aš maniau, rinkdamas salono telefoną ir išsiųsdamas nuorodą „Vkontakte“ į pačią įmonės savininką. Mano šokui ji buvo neįtikėtinai miela mergaitė, 22 metai, kuri, mano nuomone, verslo atidarymo metu buvo 19 metų.

Aš iš karto prisiminiau 19 metų. Antrųjų metų žurnalistikos studentas baisioje priverstinio striukėje. Aš nerūpėjau, iš kur išėjo pinigai. Maniau, kaip ir daugelis mano klasių draugų ir bendraamžių, kad aš užaugu, baigsiu vidurinę mokyklą, o pinigai ateis. Didžiausia - kartais dirbau žurnalistu.

Ir, žinoma, mes visi kartu nemanėme, kad 19 metų veiklos pradžia buvo paprastas dalykas. Ir dar daugiau, aš tuo metu nežinau beveik nė vieno iš savo bendraamžių, kurie jį paėmė ir padarė. Na, galbūt tik Pasha Durov - bet aš nesakysiu, kad tai tipiškas pavyzdys mano bendraamžiams.

Nenoriu gauti idėjos, kad mano kartos atstovai apskritai neturi verslo geno. Žinoma, tarp 30 metų amžiaus yra gana daug, kurie sėkmingai vykdo verslą. Greičiau noriu pasakyti, kad jei šiandien apsižvalgysime, tuomet pamatysite neįtikėtiną skaičių jaunų žmonių, kurie drąsiai plėtoja savo verslą. Fotografai, makiažo menininkai, videografai, vestuvių vadovai, dekoratoriai, floristai, restoranai, sėkmingi tinklaraštininkai, mitybos specialistai, asmeniniai treneriai, tinklininkai, net aktoriai yra visi žmonės, kurie nėra 30 metų. Jų stiprybė yra 20 ir šiek tiek, daugelis iš jų studijuoja universitete ir net nemano, kad jų verslo pradžia gali būti nesėkminga. Jie bando, jie pavyksta - ir tai gerai.

Nedelsiant aš manau, kad tai yra vidutinis ašaras, ir manau, kad net ir mano laisvai samdomiems darbuotojams (galite pasakyti, taip pat ne verslo), aš ne taip lengvai ir drąsiai, kaip galėjau: prieš tai buvo 6 metai.

Negaliu prisiminti daugelio metų darbo patirties ir pagarsėjusios „kartos teorijos“, kurią prieš kelerius metus pradėjo aktyviai dirbantys specialistai. Kas nežino: tai yra tai, kad įvairių kartų atstovams būdingas kitoks požiūris į darbą, grindžiamas kitokiu kultūriniu ir švietimo pagrindu, ir apie tai, kokie „karikatūros“ jie užaugo. Taigi kūdikių bumo kartos (praėjusio šimtmečio 40–60 m.) Yra laikoma labiausiai darbo rinkos mamutais: šie žmonės visada buvo orientuoti į komandinį darbą, kolektyvizmo dvasia vis dar vyrauja. Šiandien jie daugiausia pasiekė pensinį amžių, tačiau daugelis jų vis dar sėkmingai dirba.

X karta - žmonės, gimę 60-ųjų pabaigoje ir iki dešimtojo dešimtmečio vidurio: jie pastatė karjerą palaipsniui, apgalvotai, palaipsniui judindami karjeros laiptais ir, paprastai, plėtojant vieną įmonę. Ir toliau yra Y karta, tai apima tuos, kurių gimimo data nukrito 80-ųjų pabaigoje - „nulio“ pradžia. Pasirodo, kad aš ir mano bendraamžiai tiesiog patenka į šios kartos pradžią. Šie žmonės nėra įpratę pradėti savo kelią iš apačios: jiems reikia viską iš karto. Jie renkasi sritis, kuriose galite greitai uždirbti pinigus, ir dažnai neveikia pagal profesiją. Tai, žinoma, sukelia neįtikėtina informacijos dominavimas ir nestabili padėtis rinkoje.

Na, ką aš galiu pasakyti: paaiškėja, kad teisus. Ar tai su sąlyga, kad mano bendraamžiai turėjo galimybę atsikelti pačioje pradžioje, todėl būdingi Y ženklai, galbūt, pradžioje. Bent jau dauguma. Tačiau tie, kurie yra jaunesni už mus, tik 5 metai, mus jau visiškai supranta minėtos teorijos lojalumą.

Galų gale, jūsų verslas - būtent tai yra galimybė čia ir dabar realizuoti, išbandyti ir valdyti, ir ar nebuvo įmanoma išsikrauti ir pradėti.

Kodėl veda visa tai? Tai, žinoma, yra pozityvus plyšys, susijęs su visuotinio amžino grobio ir pasipiktinimo fone. Paprastai jauni žmonės nusprendė paniekinti - jie sako, kad jiems nereikia nieko, išskyrus dalykėlių, jie sako, kad mūsų laikais tai buvo ne taip.

Taigi nesutinku.

Didžiuojuosi mūsų jaunais žmonėmis, nepaisant to, kad aš vis dar esu su jais susijęs - kalbame apie jaunus žmones, kurie yra mūsų kulniukai. Džiaugiuosi, kad šiame pasaulyje, kur nuo vaikystės įkvėpėme, kad mes turime mokytis gerai, įgyti deramą profesiją, eiti į specialybę ir statyti savo gyvenimą pagal ilgus kanonus, yra tų, kurie yra pasirengę prieštarauti sistemai nuo ankstyvo amžiaus ir sėkmingai tai daro. Kas nebijo rinktis ir priimti sprendimus, kurie rizikuoja, eksperimentuoja ir nesijaučia dėl nesėkmių. Kas pasiekia tikslus ir nustato naujus. Ir kas, keistai, daugelis iš mūsų neturėtų ieškoti su panieka, jie sako, kad jie yra jauni ir žali, bet susižavėję. Ir galbūt verta verti jų pavyzdį.

Palaikykite projektą - pasidalinkite nuoroda, ačiū!

Pradinis puslapis